Ongelijke behandeling betekenis
Bij een sollicitatie en op het werk mag geen sprake zijn van ongelijke behandeling. Wat zijn de regels voor gelijke behandeling op het werk?. Het gelijkheidsbeginsel is het beginsel dat gelijke gevallen gelijk moeten worden behandeld. Er wordt vaak een beroep op gedaan en zo een beroep wordt door de rechter maar zelden gehonoreerd, omdat gevallen ook maar zelden helemaal gelijk zijn. In een recente zaak bij de kantonrechter Utrecht speelde een onderwijsgeschil over ongelijke. Ongelijke behandeling betekenis Hulp en advies bij ongelijke behandeling op het werk. Als u er met uw (mogelijk nieuwe) werkgever of de OR niet uitkomt, kunt u: juridisch advies inwinnen, bijvoorbeeld bij het Juridisch Loket of bij uw vakbond; een advocaat inschakelen die gespecialiseerd is in arbeidsrecht; een antidiscriminatiebureau (ADB) raadplegen. Deze bureaus bieden.
Discriminatie definitie
cri·mi·na·tie Verbuigingen: discriminaties (meerv.) keer dat je (iemand) slechter behandelt dan een ander Voorbeelden: 'discriminatie op de werkvloer', 'discriminatie van homoseksuelen' positieve discriminatie (het geven van voorkeursbehandeling (a. Daarnaast kan discriminatie zich afspelen op verschillende terreinen. Denk aan je werk of bij de sportclub. Het College behandelt en beoordeelt niet alle situaties, dit hangt af van de grond en het terrein. Zo behandelt het College racisme op school, seksisme op de werkvloer en discriminatie in het openbaar vervoer vanwege je handicap. Discriminatie definitie Die bredere omschrijving van discriminatie is vanaf het midden van de 20e eeuw vervangen door de specifiekere definitie van discriminatie als sociaal proces. [5] Tegenwoordig wordt de bredere definitie minder gebruikt, hoewel die wel nog in zeer specifieke contexten terug te vinden is.Ongelijke behandeling voorbeelden
Wat kan ik doen bij ongelijke behandeling bij een sollicitatie of op het werk? Als u zich tijdens de sollicitatieprocedure, op het werk of bij uw ontslag gediscrimineerd voelt, neem dan eerst contact op met Vraag en antwoord. Controleer of je organisatie een interne klachtenprocedure of gedragscode heeft die betrekking heeft op ongelijke behandeling of discriminatie. Dit kan een eerste stap zijn om je zorgen te uiten. 2. Gesprek met leidinggevende of HR; Overweeg om een gesprek aan te vragen met je leidinggevende of de HR-afdeling om je zorgen te uiten. Ongelijke behandeling voorbeelden Een onafhankelijke, transparante en deskundige behandeling van klachten over (seksuele) intimidatie, discriminatie en pesten.Vormen van discriminatie
Er zijn er veel soorten discriminatie, Tot de meest voorkomende behoren racisme, xenofobie, homofobie of verschillende vormen van machismo.. Discriminatie is het maken van een onderscheid tussen mensen of sociale groepen, hetzij door actie of weglating met een minachtende, exclusieve of negatieve betekenis en die leidt tot ongelijkheid van kansen. Leer wat discriminatie is en welke kenmerken je kan hebben als discriminatiegrond. Ontdek ook de verschillen tussen discriminatie en racisme, en hoe je discriminatie kan melden of aangeven.Vormen van discriminatie Discriminatie is het maken van onderscheid, [1] terwijl deze aanpassingen geen onevenredige belasting vormen, kan opgevat als een vorm van discriminatie.
Wetgeving gelijke behandeling
Hoofdstuk 1. Gelijke behandeling van personen ongeacht hun godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat. Toon relaties in LiDO; Maak een permanente link. Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het noodzakelijk is de Nederlandse wetgeving aan te passen met het oog op de richtlijn van de Raad van de Europese Gemeenschappen van 9 februari inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen;.- Wetgeving gelijke behandeling Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid. Op de arbeidsmarkt en in het beroepsonderwijs mag geen onderscheid gemaakt worden naar leeftijd. Wie te oud of juist te jong wordt bevonden, kan een beroep doen op deze wet. Lees de volledige tekst van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid.